{"id":1082,"date":"2024-07-18T18:22:56","date_gmt":"2024-07-18T16:22:56","guid":{"rendered":"http:\/\/serwer168869.lh.pl\/autoinstalator\/serwer168869.lh.pl\/wordpress74863\/?p=1082"},"modified":"2024-07-18T18:23:03","modified_gmt":"2024-07-18T16:23:03","slug":"umowy-cywilno-prawne-umowy-o-prace-czesc-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adwokatura-bialystok.pl\/index.php\/2024\/07\/18\/umowy-cywilno-prawne-umowy-o-prace-czesc-3\/","title":{"rendered":"Umowy cywilno-prawne \u2013 Umowy o prac\u0119 (cz\u0119\u015b\u0107 3)"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_1121\" aria-describedby=\"caption-attachment-1121\" style=\"width: 500px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/adwokatura-bialystok.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/umowa.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1121\" src=\"http:\/\/adwokatura-bialystok.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/umowa.jpg\" alt=\"Umowa cywilno-prawna\" width=\"500\" height=\"299\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-1121\" class=\"wp-caption-text\">Umowa cywilno-prawna<\/figcaption><\/figure>\n<p><strong>Umowy cywilno-prawne<\/strong><\/p>\n<p>Cz\u0119stym dzia\u0142aniem w Polsce jest zatrudnianie pracownik\u00f3w na podstawie um\u00f3w cywilno-prawnych zamiast um\u00f3w o prac\u0119. R\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy owymi umowami om\u00f3wili\u015bmy w <a href=\"http:\/\/adwokatura-bialystok.pl\/rodzaje-umow-przy-zatrudnieniu-umowy-o-prace-czesc-1\/\">cz\u0119\u015bci pierwszej<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Jakie s\u0105 rodzaje um\u00f3w cywilno-prawnych?<\/strong><\/p>\n<p><strong>S\u0105 trzy rodzaje um\u00f3w cywilno-prawnych:<\/strong><br \/>\n&#8211; Umowa zlecenie<br \/>\n&#8211; Umowa o dzie\u0142o<br \/>\n&#8211; Umowa agencyjna<\/p>\n<p><strong>Jakie s\u0105 r\u00f3\u017cnice dla prawnika przy umowie cywilno-prawnej, a umowie o prac\u0119?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jest pi\u0119\u0107 znacz\u0105cych r\u00f3\u017cnic mi\u0119dzy owymi umowami, kt\u00f3re dotykaj\u0105 pracownika:<\/strong><br \/>\n&#8211; Pracownik nie jest podporz\u0105dkowany poleceniom kierownictwa dotycz\u0105cym pracy i nie jest w\u0142\u0105czany do zespo\u0142u zak\u0142adu pracy<br \/>\n&#8211; przy umowie cywilno-prawnej pracownik nie ma wyznaczonego czasu i miejsca pracy<br \/>\n&#8211; pracownik nie ma wyznaczonych norm wydajno\u015bciowych oraz norm czasowych swojej pracy<br \/>\n&#8211; przy takiej umowie praca mo\u017ce zosta\u0107 wykonana przez osob\u0119 po\u015bredni\u0105 (trzeci\u0105) &#8211; nie ma obowi\u0105zku osobistego spe\u0142niania \u015bwiadczenia pracy<br \/>\n&#8211; ryzyko zwi\u0105zane z wykonywaniem pracy jest przeniesione z pracodawcy na wykonawce zlecenia<\/p>\n<p><strong>Przybli\u017cmy temat Umowy zlecenia<\/strong><\/p>\n<p>Przy takiej umowie przyjmuj\u0105cy zlecenie jest zobowi\u0105zany do wykonania okre\u015blonej czynno\u015bci prawnej dla daj\u0105cego zelecenie. Umowa zlecenie jest umow\u0105 starannego dzia\u0142ania. Wa\u017cnym aspektem owej umowy jest to, \u017ce zleceniobiorca nie odpowiada za brak osi\u0105gni\u0119cia celu postawionego przez zleceniodawc\u0119, lecz ci\u0105\u017cy na nim obowi\u0105zek starannego wykonywania powierzonego zadania w spos\u00f3b zgodny z przepisami prawa i zgodnie z umow\u0105.<br \/>\n<strong>Umowa zlecenie jest jest trwa\u0142a.<\/strong> Obie strony umowy mog\u0105 j\u0105 wypowiedzie\u0107 w ka\u017cdej chwili toku pracy. Bardzo du\u017cym minusem takiej umowy jest brak pewno\u015bci zatrudnienia oraz nie gwarantuje uprawnie\u0144 pracowniczych, takich jak &#8211; urlop wypoczynkowy, minimalne wynagrodzenie itp.<br \/>\nPrzy umowie zleceniu nie zawsze zachodzi konieczno\u015b\u0107 op\u0142acania sk\u0142adek na ubezpieczenie spo\u0142eczne. <strong>Taka konieczno\u015b\u0107 zachodzi gdy:<\/strong><br \/>\n&#8211; Jest to jedyny tytu\u0142 do ubezpieczenia spo\u0142ecznego. Wtedy sk\u0142adki emerytalne oraz rentowne finansowane s\u0105 po po\u0142owie przez zleceniodawc\u0119 oraz zleceniobiorc\u0119. Sk\u0142adka zdrowotna jest potr\u0105cana z wynagrodzenia zleceniobiorcy.<br \/>\n&#8211; Umowa ta jest zawarta mi\u0119dzy pracownikiem i pracodawc\u0105, kt\u00f3rzy zwi\u0105zani s\u0105 ze sob\u0105 dodatkowo umow\u0105 o prac\u0119. W takim przypadku sk\u0142adki op\u0142acane s\u0105 od \u0142\u0105cznego przychodu z obu um\u00f3w.<br \/>\n&#8211; Jest to umowa z studentami i uczniami, kt\u00f3rzy nie uko\u0144czyli 26 roku \u017cycia. Odprowadzana jest zaliczka na podatek dochodowy.<br \/>\n&#8211; Jest to umowa z osob\u0105, kt\u00f3ra prowadzi dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105.<\/p>\n<p><strong>Przybli\u017cmy temat Umowy o dzie\u0142o<\/strong><\/p>\n<p>Jest to umowa, gdzie jedna strona jest zobowi\u0105zana do wykonania okre\u015blonego zadania, a druga do zap\u0142aty wynagrodzenia. W odr\u00f3\u017cnieniu do Umowy zlecenia, Umowa o dzie\u0142o jest umow\u0105 rezultatu. Osoba, kt\u00f3ra wykonuje dane dzie\u0142o jest zobowi\u0105zana do wykonania go w terminie oraz w spos\u00f3b niewadliwy.<br \/>\nNie ma obowi\u0105zku wykonywania dzie\u0142a w okre\u015blonym miejscu oraz czasu dziennego. To ustala osoba wykonuj\u0105ca.<br \/>\nJe\u017celi owa umowa nie jest skonstruowana inaczej to przyjmuj\u0105cy zam\u00f3wienie nie musi wykonywa\u0107 dzie\u0142a samodzielnie.<br \/>\nPrzy Umowie o dzie\u0142o nie maj\u0105 zastosowania przepisy Kodeksu Pracy. Nie przys\u0142uguje minimalne wynagrodzenie oraz zasi\u0142ek za czas choroby.<\/p>\n<p><strong>A co z Umow\u0105 agencyjn\u0105?<\/strong><\/p>\n<p>Owa umowa polega na sta\u0142ym zobowi\u0105zaniu si\u0119 przez agenta do sta\u0142ego po\u015bredniczenia przy zawieraniu um\u00f3w z klientami. Taka umowa mo\u017ce by\u0107 zawierana jedynie z przedsi\u0119biorcami. Umowa agencyjna ma zawsze charakter odp\u0142atny.<br \/>\nUmowa agencyjna mo\u017ce by\u0107 zawarta na czas nieokre\u015blony lub okre\u015blony.<br \/>\nObowi\u0105zuje te\u017c okres wypowiedzenia:<br \/>\n&#8211; 1 miesi\u0105c przy roku trwania umowy<br \/>\n&#8211; 2 miesi\u0105ce przy dw\u00f3ch latach trwania umowy<br \/>\n&#8211; 3 miesi\u0105ce przy trzech i wi\u0119cej lat trwania umowy<br \/>\nAgent otrzymuje wynagrodzenie jako prowizj\u0119.<br \/>\nJedn\u0105 z najwi\u0119kszych wad umowy agencyjnej jest zakaz konkurencji. Obowi\u0105zuje on w czasie trwania umowy oraz do dw\u00f3ch lat po jej zako\u0144czeniu. Przez to agent nie mo\u017ce podejmowa\u0107 innego zatrudnienia.<\/p>\n<p>Dzi\u0119kujemy serdecznie za lektur\u0119. Mamy nadziej\u0119, \u017ce nasze artyku\u0142y nt. rodzaj\u00f3w zatrudnienia przybli\u017cy\u0142y Pa\u0144stwu ten temat. Zapraszamy do naszej <strong>Kancelarii w Bia\u0142ymstoku<\/strong>. Ch\u0119tnie pomo\u017cemy przedsi\u0119biorcom oraz pracownikom.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Przedstawiamy ostatni\u0105, trzeci\u0105, cz\u0119\u015b\u0107 naszych artyku\u0142\u00f3w, kt\u00f3re s\u0105 na temat rodzaj\u00f3w zatrudnienia pracownik\u00f3w w Bia\u0142ymstoku oraz w ca\u0142ej Polsce.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1082","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bez-kategorii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adwokatura-bialystok.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1082","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/adwokatura-bialystok.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adwokatura-bialystok.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adwokatura-bialystok.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adwokatura-bialystok.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1082"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/adwokatura-bialystok.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1082\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1084,"href":"https:\/\/adwokatura-bialystok.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1082\/revisions\/1084"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adwokatura-bialystok.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1082"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adwokatura-bialystok.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1082"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adwokatura-bialystok.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1082"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}