Pracownik, który złoży zarzut naruszenia owych dóbr może żądać zadośćuczynienia w postaci pieniędzy lub zapłaty danej sumy pieniężnej na wskazany cel społeczny.

Sytuacja zmienia się, gdy wewnętrzne przepisy zakładu pracy (takie jak układ zbiorowy lub regulamin pracy) mówi to tym, że jest obowiązek noszenia przez pracowników identyfikatorów firmowych ze zdjęciem to zgoda pracownika nie jest wymagana.

Kancelaria Adwokacka Adwokat Sylwia Tokarzewska-Cybulko posiada bardzo duże doświadczanie w wszelkich aspektach prawa. Zapraszamy serdecznie do kontaktu telefonicznego oraz osobistego. Kancelaria mieści się w Białymstoku na ulicy Mickiewicza.